Pekerjaan yang paling digandrungi fresh graduate adalah spesialis marketing, spesialis administrasi, dan desainer grafis. Lalu apa saja skill yang diperlukan untuk dapat bekerja di profesi tersebut?
FROYONION.COM - Skillset menjadi salah satu hal yang paling penting dan harus diperhatikan ketika kita akan mulai mencari pekerjaan dan terjun ke industri.
Biasanya, tren kebutuhan akan suatu skill untuk menangani pekerjaan akan sangat dinamis dan berubah-ubah seiring perkembangan waktu.
Hal tersebut sangat bergantung pada landscape hingga perkembangan teknologi yang terus mengalami kemajuan. Untuk itu, penting banget buat mereka yang akan masuk ke angkatan kerja untuk memahami apa kebutuhan industri dan bisa menyesuaikannya.
BACA JUGA: 3 PEKERJAAN YANG COCOK UNTUK ANAK MUDA GENERASI Z
LinkedIn sebagai salah satu platform yang menyediakan akses informasi dan juga jaringan profesional terbesar di dunia pun membagikan tren skill yang paling berkembang bagi para Fresh Graduates di Indonesia.
Data ini meliputi peran, industri, fungsi, serta skill apa yang paling dicari saat ini. Di mana, secara umum LinkedIn menyebutkan jika kemampuan untuk melakukan analitik, desain, hingga teknik adalah skill yang paling banyak dimiliki oleh mereka-mereka yang baru akan terjun ke dunia kerja.
Tren pengaturan kerja di perusahaan Indonesia tetap konsisten seperti tahun sebelumnya. Posisi kerja di lokasi untuk tingkat pemula tidak mengalami perubahan signifikan tahun ini, yaitu sebesar 75,3%, dibandingkan dengan 75,4% tahun lalu.
Sementara itu, posisi hybrid juga tetap stabil di angka 24,7%, dibandingkan dengan 24,6% tahun lalu.
Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun pekerja Indonesia sudah familiar dengan tren kerja hybrid, perusahaan masih memprioritaskan pengaturan kerja penuh di lokasi.
Dengan semua data tersebut, makanya LinkedIn sangat merekomendasikan kepada para lulusan baru untuk bisa beradaptasi dengan kebutuhan dan ekspektasi industri.
Industri apa saja yang berkembang pesat saat ini? Yuk coba lihat bocoran yang dikasih LinkedIn:
BACA JUGA: 4 ALASAN UTAMA YANG BIKIN GEN Z SUSAH MENDAPAT PEKERJAAN
Dari seluruh perkembangan industri tersebut, lalu skills apa saja yang paling dicari dari seorang fresh graduate S1 di tahun 2023 kemarin?
Kelima skills tersebut dirangkum LinkedIn berdasarkan total postingan lowongan kerja yang muncul di platform tersebut sejak 1 Jnuari 2023 hingga 11 Maret 2024.
Data LinkedIn mengungkap berbagai pekerjaan teratas untuk profesional dengan kualifikasi pendidikan yang berbeda.
Pemegang gelar sarjana dapat mengeksplorasi berbagai profesi seperti Spesialis Pemasaran, Spesialis Administrasi, dan Desainer Grafis. Semakin banyak pemegang gelar Master yang bekerja sebagai Dosen dan Spesialis Administrasi.
Sementara itu, calon pekerja yang tidak memiliki gelar juga dapat menemukan karier yang memuaskan dengan menjalani profesi seperti Spesialis Administrasi, Spesialis Penjaminan Kualitas, dan Desainer Grafis.
Terlepas dari latar belakang pendidikan, berbagai fungsi pekerjaan mengalami pertumbuhan pesat. Tersedia banyak peluang bagi pemegang gelar sarjana di bidang seperti Spesialis Data, Spesialis Program, dan Data Entry.
"Memasuki pasar kerja yang ketat memang cukup sulit, terutama di awal perjalanan karier. Dengan mengetahui tren industri dan pekerjaan yang diminati serta menjelajahi peran yang mungkin tidak pernah dibayangkan sebelumnya, pilihan pekerjaan pun akan semakin luas.
Banyak skill saat ini dapat dipindahkan lintas industri. Peningkatan penggunaan AI pun menciptakan lebih banyak peran terkait teknologi di berbagai bidang, mendorong perusahaan untuk mencari profesional dengan latar belakang pendidikan yang beragam.
Tren perekrutan ini mencerminkan pola ekonomi yang lebih luas seperti yang ada di sektor energi. Untuk memperluas wawasan, para pencari kerja harus terus memperkuat skill dan menjalin jaringan dengan para profesional,” kata Serla Rusli, LinkedIn Career Expert kepada wartawan.
Kenapa kita perlu paham soal tren industri ini? Memasuki pasar kerja yang ketat memang cukup sulit, terutama di awal perjalanan karier. Dengan mengetahui tren industri dan pekerjaan yang diminati serta menjelajahi peran yang mungkin tidak pernah dibayangkan sebelumnya, pilihan pekerjaan pun akan semakin luas. Banyak skill saat ini dapat dipindahkan lintas industri.
Nah, kita sama-sama tahu kalau peningkatan penggunaan AI pun menciptakan lebih banyak peran terkait teknologi di berbagai bidang, mendorong perusahaan untuk mencari profesional dengan latar belakang pendidikan yang beragam. Tren perekrutan ini mencerminkan pola ekonomi yang kini semakin meluas dan terkadang jadi sulit untuk diprediksi.
Untuk memperluas wawasan, para pencari kerja harus terus memperkuat skill dan menjalin jaringan dengan para profesional. Selain itu, mereka juga harus mengasah soft skills seperti komunikasi, kemampuan bekerja dalam tim, dan kepemimpinan.
Soft skills ini seringkali menjadi penentu dalam proses seleksi, karena meskipun teknis skill penting, kemampuan untuk bekerja dengan orang lain dan memimpin proyek juga sangat dihargai.
Selain itu, penting juga untuk memahami bahwa mencari pekerjaan bukanlah proses yang instan. Proses ini memerlukan waktu, kesabaran, dan strategi yang baik. Para pencari kerja harus memanfaatkan semua sumber daya yang ada, termasuk platform profesional seperti LinkedIn, untuk membangun profil yang menarik dan relevan dengan industri yang diincar.
Dengan demikian, bagi para fresh graduates, tantangan terbesar bukan hanya tentang memiliki skill yang relevan, tetapi juga tentang bagaimana mereka bisa terus belajar dan berkembang sesuai dengan dinamika pasar.
Fleksibilitas dan keinginan untuk terus belajar adalah kunci utama untuk sukses di pasar kerja yang terus berubah ini. So, sudah siap terjun ke dunia kerja? (*/)
Cuma mantan wartawan yang sekarang hijrah jadi pekerja kantoran, suka motret sama nulis. Udah itu aja, sih!
June 11, 2024
121
Muhammad Nur Faizi
Muhamad Hendra Prasetya
