Tech

5 PEKERJAAN DENGAN GAJI TINGGI DI ERA DIGITAL

Era digital menyediakan peluang besar untuk memperoleh gaji yang tinggi. Berikut 5 pekerjaan di era digital dengan gaji tinggi.

FROYONION.COM - Era digital telah membawa perubahan besar dalam dunia kerja. Teknologi yang terus berkembang mempengaruhi berbagai aspek kehidupan, termasuk lapangan pekerjaan. Di tengah perubahan ini, beberapa pekerjaan dengan gaji tinggi muncul sebagai pilihan menarik bagi mereka yang ingin mengambil keuntungan dari perkembangan teknologi.

Berikut lima pekerjaan dengan gaji tinggi yang sangat dicari di era digital ini.

1. DATA SCIENTIST

Data scientist adalah salah satu pekerjaan paling menjanjikan di era digital. Dalam dunia yang semakin terhubung, jumlah data yang dihasilkan setiap hari semakin melonjak. Perusahaan membutuhkan ahli data yang mampu menganalisis, menginterpretasikan, dan menghasilkan wawasan berharga dari data tersebut.

Para data scientist menggunakan berbagai alat dan teknik seperti analisis statistik, machine learning, dan big data untuk menggali informasi yang dapat membantu perusahaan membuat keputusan yang lebih cerdas. Pekerjaan ini biasanya membutuhkan latar belakang pendidikan di bidang ilmu data atau ilmu komputer, dan mereka yang memiliki keterampilan ini sangat dicari dan dapat mendapatkan gaji yang sangat tinggi.

Untuk Data Scientist dengan pengalaman kerja kurang dari 3 tahun, gaji awal biasanya berkisar antara Rp 10 juta hingga Rp 20 juta per bulan. Namun, seiring bertambahnya pengalaman dan kemampuan, gaji dapat meningkat secara signifikan.

Data Scientist dengan pengalaman 3 hingga 5 tahun biasanya dapat mengharapkan gaji sekitar Rp 20 juta hingga Rp 40 juta per bulan. Mereka yang memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun dan keterampilan khusus yang tinggi dapat mendapatkan gaji lebih dari Rp 40 juta per bulan.

2. PENGEMBANG APLIKASI MOBILE

Dalam era digital yang didominasi oleh smartphone, pengembang aplikasi mobile adalah pekerjaan yang sangat diminati. Dengan populasi pengguna smartphone yang terus bertambah, permintaan akan aplikasi mobile berkualitas tinggi juga meningkat. Pengembang aplikasi mobile bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan memelihara aplikasi mobile yang inovatif dan intuitif.

Mereka harus memiliki pemahaman mendalam tentang sistem operasi mobile seperti iOS dan Android, serta bahasa pemrograman seperti Swift, Java, atau Kotlin. Gaji pengembang aplikasi mobile seringkali sangat kompetitif, terutama jika mereka memiliki portofolio yang kuat dan mampu menciptakan aplikasi yang sukses.

Pengembang aplikasi mobile junior dengan pengalaman kurang dari 2 tahun, gaji rata-rata di Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 10 juta rupiah per bulan. Namun, di beberapa perusahaan besar atau startup yang lebih terkemuka, gaji mungkin bisa mencapai 10 juta hingga 20 juta rupiah per bulan.

3. AHLI KEAMANAN CYBER

Dengan semakin kompleksnya ancaman keamanan cyber, permintaan akan ahli keamanan cyber yang berkualitas tinggi juga meningkat. Pekerjaan ini melibatkan melindungi sistem, jaringan, dan data dari serangan dan pelanggaran yang berpotensi merugikan.

Ahli keamanan cyber harus memiliki pemahaman yang mendalam tentang teknologi keamanan, serta kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi serangan cyber. Mereka juga bertanggung jawab untuk merancang kebijakan keamanan yang efektif dan melaksanakan tindakan pencegahan yang diperlukan. Dengan kebutuhan yang tinggi dan kurangnya tenaga kerja yang berkualifikasi di bidang ini, ahli keamanan cyber dapat mengharapkan gaji yang tinggi.

Kisaran gaji awal untuk keamanan sistem di Indonesia adalah sekitar Rp 8 juta hingga Rp 15 juta per bulan. Gaji ini dapat meningkat seiring dengan pengalaman dan keterampilan yang diperoleh. Selain gaji bulanan, ahli keamanan siber juga dapat menerima tunjangan dan bonus tambahan berdasarkan kinerja atau proyek tertentu.

Selain itu, mereka yang memiliki sertifikasi keamanan siber yang diakui seperti Certified Ethical Hacker (CEH) atau Certified Information Systems Security Professional (CISSP) juga dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

4. SPESIALIS PEMASARAN DIGITAL

Pemasaran digital telah menjadi bagian integral dari strategi bisnis di era digital ini. Perusahaan membutuhkan spesialis pemasaran digital yang mampu mengembangkan dan melaksanakan kampanye pemasaran yang efektif secara online. Spesialis pemasaran digital harus memiliki pemahaman yang kuat tentang platform dan alat pemasaran digital, termasuk media sosial, SEO, SEM, konten pemasaran, dan analitik web.

Mereka juga harus mampu menganalisis data dan mengoptimalkan kampanye berdasarkan wawasan yang diperoleh. Permintaan yang tinggi untuk spesialis pemasaran digital telah meningkatkan gaji mereka, terutama bagi mereka yang memiliki pengalaman dan keahlian yang solid.

Biasanya, untuk posisi paling rendah dengan pengalaman kerja kurang dari 2 tahun, gaji spesialis pemasaran digital di Indonesia berkisar antara Rp 4 juta hingga Rp 8 juta per bulan. Sedangkan untuk spesialis pemasaran digital dengan pengalaman kerja antara 2 hingga 5 tahun, gaji dapat mencapai kisaran antara Rp 8 juta hingga Rp 15 juta per bulan.

5. PENGEMBANG AKAL IMITASI (ARTIFICIAL INTELLIGENCE)

Akal Imitasi (AI) telah menjadi bidang yang semakin penting dan menjanjikan dalam era digital ini. Pengembang AI bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan melatih algoritma dan model AI yang dapat melakukan tugas-tugas yang rumit dan cerdas.

Mereka bekerja dengan teknik seperti machine learning, deep learning, dan natural language processing untuk menciptakan sistem yang mampu belajar dan beradaptasi. Permintaan untuk pengembang AI yang berkualitas tinggi sangat tinggi, dan gaji mereka mencerminkan nilai strategis yang mereka bawa untuk perusahaan. Sebagai acuan, kisaran gaji awal untuk pengembang kecerdasan buatan dengan pengalaman kerja kurang dari 3 tahun dapat berkisar antara Rp10 juta hingga 20 juta per bulan.

Dalam era digital yang terus berkembang, pekerjaan dengan gaji tinggi ini menawarkan peluang yang menarik bagi para profesional yang ingin memanfaatkan kecanggihan teknologi. Namun, perlu diingat bahwa kesuksesan dalam pekerjaan ini tidak hanya bergantung pada gaji tinggi, tetapi juga pada minat dan kemampuan individu untuk berkembang dan berkontribusi dalam lapangan yang dipilih. Jadi, jika Anda tertarik dengan salah satu pekerjaan ini, luangkan waktu untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan, serta terus belajar dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi. (*/)